노동조합협약정보

노동조합협약정보
연도 기관명 단체협약 임금협약 보충협약 기타(노사간 별도 합의) 노사협의회 합의사항 등
협약 주요
개정내용
2020 서울에너지공사 단체협약 체결
(2020. 5. 11.)
- 현행유지:
83개 조항
- 개정:
22개 조항
  단체협약
보충협약서
체결
(2020.10.8.)
-근로조건 관련 규정 제정 합의
(2020.1.17.)
-서부지사 교대근무형태 변경 합의
(2020.5.15.)
-탄력적 근로시간제 노사합의
(2020.5.15.)
-마곡운영부 교대근무형태 변경 합의
(2020. 8. 27.)
-탄력적 근로시간제 노사합의
(2020. 8. 27.)
-유연근무제 노사합의
(2020. 9. 29.)
- 운영지원직 노동조건 개선 노사합의
(2020. 10. 22.)
-근무시간 선택제 도입 노사합의
(2020. 11. 9.)
-여직원 휴게실 개선
-퇴직연금 사업자 재선정
-PC-OFF 시스템 활성화
-동부지사 당직 폐지
-인사채용 시스템 개선
-직원 역량강화 지원제도 시행 등
2021 상동 상동 상동 임금협약 잠정합의서 체결
(2021.12.24.)
단체협약
보충협약
(2021.7.22.)
-동부지사 교대근무형태 변경 합의(2021.5.2.)
- 탄력적 근로시간제 노사합의
(2021.5.2.)
-운영지원직 직급/임금체계 개편 노사합의(2021.5.20.)
-운영지원직 지급·임금체계 개편
- 감독수당 지급 범위 확대
- 현물식비 단가 인상
- 기간제 직원 선택적 복지제도 적용
- 출산축하선물 지급
- 재해위로금 지급대상 개편
2022 상동 상동 상동 임금협약 잠정합의서 체결
(2022.12.27.)
  -재정건전성 제고를 위한 자구노력 추진 합의서(2022.9.5.)
-유연근무제 노사합의서(2022.9.22.)
- 단체보험 제도 개선
- 일반직 6급 명칭 변경
- 반반일 휴가제도 신설
- 자구노력(안) 이행 합의
2023 상동 상동 상동 임금협약 잠정합의서 체결
(2023.12.21.)
  -유연근무제 노사합의서(2023.9.18.) - 시간단위 연차휴가 제도 신설
- 남직원 육아휴직 기간 확대
- 경징계자 평가급 등급 하향조정 등
2024 상동 상동 상동   단체협약 보충협약(2024.2.28.) -市 시정요구사항 이행을 위한 노사합의서(2024.2.28.)
-복무제도 개선 노사합의서(2024. 2. 28.)