노동조합협약정보
| 연도 | 기관명 | 단체협약 | 임금협약 | 보충협약 | 기타(노사간 별도 합의) | 노사협의회 합의사항 등 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 협약 | 주요 개정내용 |
||||||
| 2020 | 서울에너지공사 | - 단체협약 체결 (2020. 5. 11.) |
- 현행유지: 83개 조항 - 개정: 22개 조항 |
-단체협약 보충협약서 체결 (2020.10.8.) |
-근로조건 관련 규정 제정 합의 (2020.1.17.) -서부지사 교대근무형태 변경 합의 (2020.5.15.) -탄력적 근로시간제 노사합의 (2020.5.15.) -마곡운영부 교대근무형태 변경 합의 (2020. 8. 27.) -탄력적 근로시간제 노사합의 (2020. 8. 27.) -유연근무제 노사합의 (2020. 9. 29.) - 운영지원직 노동조건 개선 노사합의 (2020. 10. 22.) -근무시간 선택제 도입 노사합의 (2020. 11. 9.) |
-여직원 휴게실 개선 -퇴직연금 사업자 재선정 -PC-OFF 시스템 활성화 -동부지사 당직 폐지 -인사채용 시스템 개선 -직원 역량강화 지원제도 시행 등 |
|
| 2021 | 상동 | 상동 | 상동 | -임금협약 잠정합의서 체결 (2021.12.24.) |
-단체협약 보충협약 (2021.7.22.) |
-동부지사 교대근무형태 변경 합의(2021.5.2.) - 탄력적 근로시간제 노사합의 (2021.5.2.) -운영지원직 직급/임금체계 개편 노사합의(2021.5.20.) |
-운영지원직 지급·임금체계 개편 - 감독수당 지급 범위 확대 - 현물식비 단가 인상 - 기간제 직원 선택적 복지제도 적용 - 출산축하선물 지급 - 재해위로금 지급대상 개편 |
| 2022 | 상동 | 상동 | 상동 | -임금협약 잠정합의서 체결 (2022.12.27.) |
-재정건전성 제고를 위한 자구노력 추진 합의서(2022.9.5.) -유연근무제 노사합의서(2022.9.22.) |
- 단체보험 제도 개선 - 일반직 6급 명칭 변경 - 반반일 휴가제도 신설 - 자구노력(안) 이행 합의 |
|
| 2023 | 상동 | 상동 | 상동 | -임금협약 잠정합의서 체결 (2023.12.21.) |
-유연근무제 노사합의서(2023.9.18.) | - 시간단위 연차휴가 제도 신설 - 남직원 육아휴직 기간 확대 - 경징계자 평가급 등급 하향조정 등 |
|