보수규정 개정(안)을 아래와 같이 입안예고합니다.

 

1.개정 이유

○ 2022년 임금협약 결과 반영

- 임금협약(2022. 12. 27.) 결과 반영하여 기본급 개정

 

2.주요골자: 별표2<직원 기본급표> 개정

○ 직원 기본급표: 2022년 임금협약 결과 반영

 

3.참고사항

가.제안근거: 사규관리규정 제4조(입안), 제8조(절차)

나.예산조치: 해당없음

다.합의 - ⑴ 관계부서: 노동조합과 협의 완료

⑵ 부패영향평가: 완료

라.절차: 입안 → 입안예고 → 사규심의위원회 조정 심의 → 이사회 심의·의결 → 공포·시행

4.의견제출: 이 개정(안)에 대하여 의견이 있는 기관, 단체 또는 개인은 2023. 2. 20.까지 다음 사항을 기재한 의견서를 서울에너지공사 법무실로 제출하여 주시기 바랍니다.
가. 예고 사항에 대한 의견
나. 제출자의 성명, 주소 및 전화번호, 이메일 주소