운영직 운영규정 개정(안)을 아래와 같이 입안예고합니다.

1. 개정이유

○ 2022년 임금인상에 따른 직급급 조정

- 2021년 임금총액 대비 1.4% 인상

2. 주요골자

○ 2022년 임금인상에 따른 직급급 변경(2021년 대비 총액 1.4% 인상)

- 별표3 운영직 기본급(직급급)표 변경

3. 참고사항

가. 제안근거

- 사규관리규정 제4조(입안), 제8조(절차)

- 2022년 임금협약 잠정 합의서(2022.12.27.)

나. 합 의: (1) 관계부서(자): 인사노무부, 운영직

(2) 부패영향평가: 완료

다. 절 차: 입안(부패영향평가 포함) → 입안예고 → 사규심의위원회 조정?심의 → 이사회 의결 → 공포?시행.