ㆍ임원성과평가의 목적, 대상, 방법, 시기, 결과조치 규정(제9조~제13조)

  ㆍ내부성과평가의 목적, 평가절차, 대상, 평가원칙 규정(제14조~제20조)

  ㆍ성과평가의 심의ㆍ조정 및 객관성 확보를 위한 위원회 구성과 운영사항(제21조~제26조)

 

  - 심사분석 목적, 대상, 주기, 지침, 결과조치 규정

  ㆍ 심사분석의 대상(제28조), 심사분석의 지침(제30조), 심사분석의 결과 조치(제34조)

 

3. 참고사항

○ 제안근거 : 사규관리규정 제4조(입안)
○ 예산조치 : 해당 없음
○ 합의
   -관계부서: 해당 없음
○ 절차: 사규입안 -입안예고 – 사규심의위원회 조정심의 – 사장방침 및 공포시행

 

4. 의견제출

: 이 개정안에 대하여 의견이 있는 기관, 단체 또는 개인은 2019. 6. 3.까지 다음 사항을 기재한 의견서를 서울에너지공사 법무실로 제출하여 주시기 바랍니다.

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