서울에너지공사 임원추천위원회 공고 제2019-1호

 

 

서울에너지공사 임원 모집 공고

최고의 에너지 공기업 서울에너지공사에서 전문성과 역량을 지닌 임원을 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.   2019년 11월 18일 서울에너지공사 임원추천위원회 위원장

 

1. 임용예정 직위 및 주요직무

임용예정 직위	임용예정 인원	주요 직무
집단에너지본부장 (상임이사)	1명	· 사장을 보좌하며 직제규정에 따라 해당 본부 업무를 분장 · 이사회 구성원으로서 공사 주요정책 및 중요사항 심의·의결

 ※ 직무수행 요건 별첨

2. 임용기간 및 보수

  ○ 임용일로부터 3년(3년 경과 후 경영성과에 따라 1년 단위 연임 가능)

  ○ 보수는 서울에너지공사 보수규정에 따르며 임명권자(서울에너지공사 사장)와 1년 단위로 성과계약에 의함

 

3. 응모자격 (기준일 : 공고일)

  ○ 지방공기업법 제60조(임원의 결격사유)에 해당하지 아니하는 자 및 공사 임원추천위원회 설치·운영 규정 제6조(임무) 1호에 따라 자격조건 중 1개 이상을 갖춘 자

 

결격사유

1. 대한민국 국민이 아닌 사람 2. 미성년자 3. 「지방공무원법」 제31조 각호의 어느 하나에 해당하는 사람 4. 제58조 제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람 5. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람

자격기준

1. 상장법인의 임원으로 6년이상 경력이 있는 분 2. 공무원 경력 10년이상 근무한 자로서 3급이상 또는 이에 상당하는 경력이 있는 분 3.『공공기관의 운영에 관한 법률』의 적용대상이 되는 공기업, 준정부기관 또는 서울시 투자·출연 기관에서 임원으로 3년이상 근무한 경력이 있거나, 환경 및 에너지 관련 분야 15년 이상 근무한 자로서 2급 이상의 보직에서 8년 이상 근무한 경력이 있는 분 4. 변호사, 공인회계사, 세무사, 기술사 등 업무수행과 관련된 공인된 자격증을 소지한 분으로 당해 직에 8년 이상 근무한 경력이 있는 분 5. 국내외 대학교에서 행정, 경영, 법률, 회계, 환경, 에너지 관련 기술 분야를 강의한 부교수 이상의 경력이 3년 이상인 분 6. 기타 소관 분야 업무 수행과 관련하여 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 임원추천위원회에서 인정하는 분

 

4. 원서접수 및 제출서류

  ○ 접수기간 : 2019. 11. 18.(월) ~ 2019. 12. 3.(화) 18:00까지

      단, 토·일요일 및 공휴일은 접수하지 아니함

  ○ 접수방법 : 방문 또는 등기우편(마감일 18:00까지 도착분에 한함)

  ○ 접 수 처 : (우07978) 서울특별시 양천구 목동서로 20

                   서울에너지공사 임원추천위원회(인사노무부)

      ※ 우편 접수시에는 반드시 유선(02-2640-5181)으로 접수확인을 하시기 바랍니다.

  ○ 제출서류

    - 지원서 1부(소정양식)

    - 자기소개서 1부(소정양식): 지원동기, 경력 및 업적 중심, A4 3매 이내로 기술

    - 직무수행계획서 1부: A4 5매 이상 10매 이내로 기술, 10매 이상인 경우는 2매 이내로 요약서를 직무수행계획서 앞부분에 포함

    - 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

    - 최종학력 증명서, 경력증명서(근무처별), 기타 관련 자격증, 학위증명서, 연구논문 등 지원서에 기재된 내용과 관련된 증빙자료 각 1부(해당자에 한함)

      ※ 최종학력 증명서, 경력증명서, 관련 자격증 등 증빙자료는 1차 서류심사 합격자만 제출

      ※ 서울에너지공사 홈페이지(www.i-se.co.kr) [양식경로: 공사소개-인사/채용-채용정보 게시판-공고문]에 첨부된 양식을 다운받아 사용

 

5. 전형방법 및 임명절차

  가. 심사방법 : 임원추천위원회에서 심사

    ○ 1차 서류심사: 응모자가 제출한 서류를 기준으로 평가요소에 따라 심사

      - 평가요소(100): 기업경영능력(20), 개혁지향적인 의지와 추진력(20), 전문적인 지식과 이해력(20), 경험과 자질(20), 책임감과 청렴한 품성(20)

    ○ 2차 면접심사: 면접심사는 임원추천위원회의 결정에 따라 생략될 수 있음

      - 평가항목(100): 전문성(20), 리더십(20), 경영혁신(20), 노사 및 직원 친화력(20), 윤리관(10), 건강(10)

    ○ 합격자 발표: 공사 홈페이지 및 개별통보

    ○ 임용절차: 2배수 이상 선정하여 후보자 추천(임원추천위원회) → 임명(사장)

※ 공사 임원추천위원회 설치·운영 규정 제16조(임원후보자 추천 등 제한) 1. 공사 임원의 배우자 및 직계존비속 2. 공사에 대한 회계감사 또는 세무대리를 하는 자 3. 공사와 법률자문·경영자문 등의 자문계약을 체결하고 있는 변호사·공인회계사세무사 및 그 밖의 자문용역을 제공하고 있는 자

 

 6. 기타(유의)사항

○ 경력, 자격 등 제출된 서류의 기재 내용이 허위로 판명된 경우에는 임명을 취소합니다.

○ 제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조 규정에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일 이내 반환 청구할 수 있으며, 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드립니다.

○ 지방공기업법 제60조(임원의 결격사유) 제2항에 따라 동조 제1항 각호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당하였음이 판명되었을 때에는 당연 퇴직 됩니다.

○ 임원추천위원회 심사결과 적격자가 없다고 판단되거나, 임명권자가 임원후보 재 추천을 요구할 경우에는 모집을 다시 할 수 있습니다.

○ 접수여부 미확인, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

○ 공직자윤리법에 따라 공사에 신규 취업하는 경우, 공직자윤리위원회에 취업심사 또는 취업사실신고 등이 필요하오니 유의하시기 바랍니다.

○ 기타 문의사항은 서울에너지공사 인사노무부(☎02-2640-5181)로 문의하시기 바랍니다. 끝.